3.兼并收購
中國A股理論上已步入全流通時代,未來兼并收購活動會變得頻繁起來。上市公司不像非上市公司,后者可以牢牢控制公司的股權,股東不想賣,別人就沒有辦法買。但上市公司則不同,他們的股權以股票形式在市場上自由流通,一旦投資者看中某家公司,就會引來競爭對手或其他“野蠻人”的惡意股權收購,屆時原大股東的控制權就會不保,原管理層的飯碗就可能丟失??梢灶A期這種在海外市場上頻繁發(fā)生的收購事件未來也會在中國A股市場上演。所以,保持股價堅挺除了可以防止惡意收購外,上市公司利用其高股價還可以去收購其他低股價的公司,且不需要占用現(xiàn)金,只需發(fā)些新股就能完成換股收購,收編其他公司。在資本市場里,公司的大小要看股票市值,而市值的構成主要看股價(總市值=股價×總股本),一家擁有高股價的公司在資本市場上顯然就會成為收購的優(yōu)勢方,甚至可以蛇吞象,以小博大,實現(xiàn)超常規(guī)模擴張。
4.面子
上市公司的高管也是凡夫俗子,他們在經營一家公司取得優(yōu)良業(yè)績的同時也需要得到社會的認同和尊敬。事實上,許多優(yōu)秀經理人在創(chuàng)造個人成功后繼續(xù)努力工作的動力已不是物質上的需要,而是在為榮譽而戰(zhàn),為自己掌管的公司不斷增值、能夠持續(xù)為股東帶來回報而感到滿足。如果公司股價表現(xiàn)不佳,經常遭遇投資者、分析師和媒體的批評,這對經理人來說,比個人收入減少的壓力更大。另一個現(xiàn)實的原因是,作為職業(yè)經理人,在職期間公司業(yè)績和股價表現(xiàn)糟糕,對其今后的職業(yè)發(fā)展也會帶來負面影響。所以,為了他們自身的發(fā)展,上市公司的高管們也期望公司的股價在市場的表現(xiàn)能夠十分出色。