選擇基金經(jīng)理的一般原則

　　一個好的基金經(jīng)理會帶來良好的經(jīng)營業(yè)績，從而為投資者撈來更多的利潤回報。下面來看選擇基金經(jīng)理的3項原則。

　　1.選擇保持穩(wěn)定的基金經(jīng)理

　　只有穩(wěn)定才能更好地發(fā)展。市場發(fā)展有一定的階段性，股價變化有一定的周期性，國民經(jīng)濟更有一定的運行規(guī)律，不考慮周期性因素、階段性變化對資產(chǎn)配置品種的影響，基金經(jīng)理的運作業(yè)績是很難保持穩(wěn)定的。所以選擇長期在一家公司任職并保持業(yè)績穩(wěn)定增長的基金經(jīng)理，是一個非常重要的原則之一。

　　2.選擇多面手的基金經(jīng)理

　　通過經(jīng)理的履歷可以發(fā)現(xiàn)，研究型的基金經(jīng)理相對較多，研究在產(chǎn)品的運作中起著十分重要的作用。實踐證明，具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的基金經(jīng)理，在運作中勝算更大。所以好基金經(jīng)理既應(yīng)該是一位優(yōu)秀的投資研究員，也應(yīng)該是一名出色的投資操盤手。

　　3.不宜過分突出經(jīng)理的個性化

　　基金的個性化運作規(guī)律應(yīng)是產(chǎn)品的運作規(guī)律，是資產(chǎn)配置組合的運作規(guī)律，而不是完全以基金經(jīng)理的風格來決定的，更不是策略的簡單復(fù)制。注重基金經(jīng)理的個性和風格非常重要，但是不能完全依賴。一只基金運作的好壞，應(yīng)是經(jīng)理背后團隊的力量，作為基金經(jīng)理只是指揮和引導(dǎo)團隊運作的帶頭人。因此，崇拜基金經(jīng)理個人不如轉(zhuǎn)變?yōu)槌绨葸\作的團隊，過分宣揚基金經(jīng)理的個人人格魅力是不足取的。