為什么要做投資，投資的目的以及和風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系

　　投資一是賺錢(qián)，可以做到常說(shuō)的錢(qián)生錢(qián)。第二點(diǎn)是保證自己的財(cái)富的價(jià)值。因?yàn)橘嵉腻X(qián)，如果留在那里，其實(shí)一直在貶值，因?yàn)橛型ㄘ浥蛎?，如果你不能增加?cái)富，其實(shí)就是在貶值，這也是很多人為什么要做投資的原因。即使賺不到大錢(qián)也必須保住你的資金，不要讓財(cái)富在社會(huì)通貨膨脹中縮水。關(guān)于投資的內(nèi)容介紹過(guò)很多，比如天使投資什么意思。

　　為什么要做投資具體目的

　　1、勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值

　　所有打工者創(chuàng)造的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)他們的收入。

　　如果你是房地產(chǎn)業(yè)務(wù)員，你可能每個(gè)月為公司創(chuàng)造幾千萬(wàn)的業(yè)績(jī)，但是你的工資只有幾萬(wàn)，或者你好的話會(huì)拿到十幾萬(wàn)的提成。

　　你是產(chǎn)品經(jīng)理，你領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)App給公司帶來(lái)了幾千萬(wàn)的投資。但是你可能只能拿到30萬(wàn)的年薪。

　　作為顧問(wèn)你沒(méi)日沒(méi)夜的加班，一個(gè)項(xiàng)目干了三個(gè)月。公司向客戶收取了300萬(wàn)的咨詢費(fèi)，而你的項(xiàng)目成員都拿到了30萬(wàn)的工資。

　　勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值是不言而喻的，但是勞動(dòng)不能很好地參與價(jià)值分配。

　　2.收入分配的優(yōu)先權(quán)

　　收入分配的要素按優(yōu)先級(jí)排序：風(fēng)險(xiǎn)投資勞動(dòng)力。資本和勞動(dòng)都是進(jìn)行生產(chǎn)的要素，從嚴(yán)格的意義上說(shuō)風(fēng)險(xiǎn)不是生產(chǎn)要素，而在進(jìn)行生產(chǎn)國(guó)中的伴隨變量。一旦這個(gè)變量足夠的重要的時(shí)候，就能夠和資產(chǎn)、勞動(dòng)這樣子的要素并列的時(shí)候。打工者投入的最少，就是最低的勞動(dòng)，因此其收入分配的時(shí)候處于分配的最低端。

　　這就是為什么在投資行業(yè)絕對(duì)回報(bào)最高的是成功的天使投資。極其重要的是，MIH在騰訊的投資已經(jīng)從3200萬(wàn)美元增長(zhǎng)到現(xiàn)在的近600億美元，回報(bào)率達(dá)到2000倍，這是全球投資界無(wú)法比擬的。這就是風(fēng)險(xiǎn)是價(jià)值分配第一優(yōu)先的最好例子。

　　不冒險(xiǎn)是不可能獲得高回報(bào)的。同樣，成功企業(yè)家獲得的一系列財(cái)富，也屬于利用自己承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)，參與價(jià)值分配。資本和風(fēng)險(xiǎn)往往是聯(lián)系在一起的，但有時(shí)也是可以分開(kāi)的。比如信息不對(duì)稱的資本套利，權(quán)力尋租的資本套利，或者預(yù)期收益大概率確定時(shí)投入的資本，比如資金在IPO前進(jìn)入。上述類型的資本承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低。然而，許多早期企業(yè)家很少憑借資本參與后續(xù)創(chuàng)業(yè)成功的分配，如的科技產(chǎn)業(yè)。MIH投資騰訊的案例是資本和風(fēng)險(xiǎn)的結(jié)合。

　　最后是勞動(dòng)。無(wú)論公司如何經(jīng)營(yíng)，工人總是會(huì)得到規(guī)定的報(bào)酬。所以，勞動(dòng)者的收入自然會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于他們創(chuàng)造的價(jià)值。

　　3.風(fēng)險(xiǎn)和價(jià)值對(duì)沖

　　打工者創(chuàng)造的價(jià)值大部分是通過(guò)轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給老板（股東）的。

　　企業(yè)價(jià)值大部分是由員工創(chuàng)造的。這個(gè)結(jié)論沒(méi)有問(wèn)題。沒(méi)有一家公司是僅靠老板就能實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入和增長(zhǎng)的。但承擔(dān)公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的只有老板，無(wú)論是員工還是職業(yè)經(jīng)理人。

　　員工把自己創(chuàng)造的大部分價(jià)值都給了老板，同時(shí)也把經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)給了老板。這可以看著員工放棄大部分收益分配的主張來(lái)對(duì)沖可能的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。其實(shí)是很公平的交易。

　　市場(chǎng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的定價(jià)以及由此產(chǎn)生的將風(fēng)險(xiǎn)作為參與產(chǎn)出分配的第一優(yōu)先因素的假設(shè)，可能是人類文明發(fā)展過(guò)程中最偉大的發(fā)明之一。

　　事實(shí)上，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)是市場(chǎng)發(fā)揮資源配置作用的關(guān)鍵。在產(chǎn)出之前，決定報(bào)酬的最終分配也是整個(gè)經(jīng)濟(jì)商業(yè)體系運(yùn)行最公平的保障機(jī)制。對(duì)于很多人的第二代來(lái)說(shuō)，如果把他們的家庭作為一個(gè)整體來(lái)看，很容易理解。從這個(gè)意義上說(shuō)，這些人得到相應(yīng)的回報(bào)也是“公平”的。

      為什么要做投資就是上述原因，這是一種存在的情況。而要做投資是很多人一直要學(xué)習(xí)的內(nèi)容。