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你知道財(cái)務(wù)人員成長(zhǎng)的3大陷阱是什么嗎?

來源:【贏家江恩】責(zé)任編輯:zhangxueli添加時(shí)間:2016-01-26 09:33:57
  一個(gè)人在成長(zhǎng)的道路上,總是會(huì)遇到一些陷阱,這樣才能夠逐漸的成長(zhǎng)。作為財(cái)務(wù)分析的人員也是如此,免不了一些陷阱。如果能夠正確的去面對(duì),那么你作為財(cái)務(wù)人員就會(huì)非常杰出,如果不能,反而會(huì)影響你的成長(zhǎng)。你知道財(cái)務(wù)人員成長(zhǎng)的3大陷阱是什么嗎?跟隨筆者來了解下吧!
財(cái)務(wù)分析

  第一個(gè)陷阱:注重計(jì)量,忽略創(chuàng)造

  十九世紀(jì)英國科學(xué)家羅德凱文就曾經(jīng)明確地界定了計(jì)量與改良的關(guān)系,他說:“不能計(jì)量,則無法改良。”此話說明了計(jì)量的重要性,但也說明,有了計(jì)量的基礎(chǔ)要用來改良創(chuàng)造。

  然而,現(xiàn)實(shí)情況是很少有案例說明哪個(gè)企業(yè)可以自始至終地將計(jì)量的結(jié)果有效地轉(zhuǎn)變?yōu)楦牧嫉膭?dòng)力,原因在于絕大多數(shù)企業(yè),特別是它們的財(cái)務(wù)人員選擇的僅僅只是計(jì)量。計(jì)量本身并不能創(chuàng)造價(jià)值(www.riverjudephoenix.com),只是當(dāng)改良發(fā)生后,計(jì)量的數(shù)據(jù)才具有實(shí)際指導(dǎo)意義,財(cái)務(wù)方面的高層領(lǐng)導(dǎo)很清楚這一點(diǎn)。

  第二個(gè)陷阱:關(guān)注成本,忽略價(jià)值

  許多財(cái)務(wù)人員都知道事物的成本,而不知道它們的價(jià)值。歷史成本具有可計(jì)量、確定、風(fēng)險(xiǎn)小的計(jì)量屬性,因此成為財(cái)務(wù)核算的固執(zhí)偏好。

  真正的挑戰(zhàn)在于,以最低的成本為企業(yè)、客戶以及其他關(guān)鍵的利益相關(guān)者同時(shí)創(chuàng)造價(jià)值。企業(yè)要追求利潤最大化,但這并不意味著僅僅是賺錢,而是要能長(zhǎng)期穩(wěn)定地賺錢。

財(cái)務(wù)分析

  第三個(gè)陷阱:關(guān)注已知,回避未知

  財(cái)務(wù)人員喜歡“確定”和“精確”,不喜歡“模糊”和“不確定”,所以他們自然而然地更加關(guān)注那些可觀察和可測(cè)量的確定的事情。歷史是無法改變且永遠(yuǎn)無法改善的,改善的可能性只在于未知的未來。而成功恰恰來自于這未知的領(lǐng)域。

  財(cái)務(wù)人員應(yīng)該去尋找機(jī)會(huì),在規(guī)劃企業(yè)未來戰(zhàn)略、操作企業(yè)新投資項(xiàng)目等充滿變數(shù)的領(lǐng)域發(fā)揮才能,表現(xiàn)自我,在“不確定性”中歷練,在“未知世界”面前成長(zhǎng)。

財(cái)務(wù)分析

  以上就是有關(guān)財(cái)務(wù)人員成長(zhǎng)的3大陷阱的介紹,當(dāng)然陷阱并不僅僅只有這三個(gè),還可能有更多,如埋頭工作,默默無聞,墨守成規(guī),缺乏創(chuàng)新,關(guān)注個(gè)體忽視整體等等。想要在財(cái)務(wù)方面有所成就,除了不斷的提升自己的專業(yè)技能之外,學(xué)會(huì)創(chuàng)新非常重要。如果您想要學(xué)習(xí)更多知識(shí),請(qǐng)關(guān)注基本分析欄目!

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